読了 - あなたの「弱み」を売りなさい
一時期、流行った「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」という書籍をご存じだろうか。
物語の形を借りて、難しい理論を伝えようとするテンプレは数多くあるが、ハマるものは少ない。
「もしドラ」は、しばらく類書が書店に溢れるほどハマったヒット作だった。
読みやすく、心に何かが残る物語は、強烈なインパクトをもたらす。
本書は、独自の物語を作ってブランディングする「ストーリーブランディング」を伝える書籍だが、読後の印象は「これワークショップの台本だ」。
冒頭のつかみ部分の後、全体の2/3を占める物語が綴られている。
ビジネス書を読み慣れた人からすると、物語自体には新しい発見が見出しづらく、そこまでページ数を割くほどかなと思ってしまう。
しかし、本書の残り1/3はストーリーブランディングの解説と、自分でストーリーブランディングをやってみるワークになっている。
改めて冒頭の物語。
これがワークショップの事前学習用に「読んできてね」と渡すものだとしたら、どうだろう？
その評価は「これいいかも」に変わった。
各自それぞれでワークを進めるのも良いけど、数人のチームを作ってグループワークをする方が面白い。
その際、チーム構成は、部署や立場が違う人のように視点、視座が異なる人を集めると、課題認識や見方の違いが浮き彫りになって、学びが増えそう。
試してみたいと思った方は、一読してみてください。
